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職員紹介

管 理 者

2006年入庫

支店運営の大黒柱に

業務内容を
具体的に教えてください

令和7年から営業店の支店長（管理者）として仕事をさせていただいています。支店長は支店の責任者として支店全体の運営を担います。具体的には、預金係・融資係・営業係のそれぞれの業務の進捗管理や職員一人ひとりの育成・マネージメントを行います。
また、法人先や個人先のお客さまを訪問し、経営相談や資金繰りの支援を通じて地域経済の発展に貢献する役割も担い、コンプライアンスやリスク管理を徹底しながら、地域の信頼を守ることが求められます。
支店長は金融知識だけでなく、リーダーシップと高いコミュニケーション力を活かし、地域と職員を繋ぐ存在です。

仕事をする上で大切に
していることはなんですか？

顧客対応や仕事でも義理や人情を欠くことがないよう心掛けています。人を売らない、裏切らないなんて単純なことかもしれませんが、自分の中で仕事をする上で重きを置いている部分になります。

管理者としての仕事の
やりがいを教えてください

支店長は、支店の顔であり、舵取り役となる存在であると考えています。
その中で、支店運営に携わること、支店職員の成長に関われることが今の仕事のやりがいになっています。営業職時代はお客さまの成長に直接関わり、喜んでいただくことがやりがいになっていましたが、現在の職位で働かせていただくようになり、やりがいの形が変わったように感じています。
職位毎にやりがいの形が変わっていくため、新鮮な気持ちで仕事に臨めています。

部下育成する上で
大切にしていることや、
こんな人材を育てたいなど
ありますか？

部下には自発的に行動できる人材に育ってほしいという思いがあります。部下にはこちらから1から10まで指示するのではなく、求めていることを伝えてそれをできるだけ自分で考えて行動を起こすことで、自発的な行動ができる人材の育成に努めています。

休日はどう
過ごされていますか？

休日は家族と過ごす時間を大切にしています。普段の休日は家族で公園やショッピングに出かけています。連休があると趣味のキャンプや旅行に家族で行きリフレッシュしています。

最後に就活生に
メッセージをお願いします

金融機関の仕事は人が生活や商売をする上で必要不可欠なお金に関わることができます。特に会社の代表者様と直接お話ができ、課題解決のお手伝いができるというのは他業種ではなかなか経験できない金融機関の特色かと思います。
就職活動をする中で企業によって風土、考え方、雰囲気が違うと思いますので、会社訪問やその企業で働く方から話を聞くことで理解を深め、自分自身が納得できる就職活動になるよう頑張ってください。その中で縁あり当庫を選んでいただいた方、近い将来ご一緒出来ることを楽しみにしています。

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